Kein Erlöschen der Betriebsratsmitgliedschaft durch Freistellung

Die Freistellung eines Arbeitnehmers von der Verpflichtung zur Arbeitsleistung während der Kündigungsfrist führt nicht zum Erlöschen von dessen Mitgliedschaft im Betriebsrat nach § 24 Nr. 4 BetrVG. Vielmehr endet diese erst mit der rechtlichen Beendigung des Arbeitsverhältnisses nach § 24 Nr. 3 BetrVG.

Beschluss des Hessi­schen Landesarbeitsgerichts v. 21.12.2020

Aktenzeichen: 16 TaBVGa 189/20