Keine Entschädigung für Lohnfortzahlung während Quarantäne
Ein Arbeitgeber kann keine Erstattung der Lohnfortzahlung für einen Arbeitnehmer verlangen, der sich nach seinem Einsatz in einem Corona-Risikogebiet in eine 14-tägige häusliche Quarantäne begeben musste. Der Arbeitsausfall ist aufgrund der unternehmerischen Entscheidung eingetreten und muss deshalb von dem Arbeitgeber getragen werden, entschied das Verwaltungsgericht...
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